近日，2025年度東陽市博士后科研工作站考核會議在普洛藥業股份有限公司舉行。此次會議由東陽市人社局、市委人才辦等多個部門聯合組織，全市15家設站單位代表齊聚一堂，圍繞高層次人才引育、產學研協同創新等議題展開深入交流。

會上，各工作站代表依次匯報了人才引育、科研項目進展及成果轉化情況。東陽市人社局相關負責人在會上指出，博士后工作站的建設不應流于“掛牌子”的形式，而應注重“結果子”的實效，要求各設站單位深化與高校院所的合作，加速科技成果向現實生產力轉化。
作為國家級博士后科研工作站的依托單位，普洛藥業分享了工作站的實踐經驗。公司通過建立“引、育、用、留”的全鏈條機制，已累計培養14名博士后，并讓他們在藥品研發等關鍵領域“挑大梁、當主角”。普洛藥業表示，未來將繼續發揮平臺優勢，深化產學研協同，為產業升級注入更強的創新動能。