

7月19日上午,普洛藥業(yè)2025屆“辰星計(jì)劃”啟動(dòng)儀式在公司報(bào)告廳舉行,并通過視頻連線的方式同步至各子公司會(huì)議室。467名應(yīng)屆畢業(yè)生線上線下共同參加了本次活動(dòng)。公司總經(jīng)理何春以“科技創(chuàng)造,服務(wù)健康”為題作開場講話,開啟了“辰星”們的職場之旅。隨后展開的多場專題培訓(xùn)授課,讓每一位新人都能以更從容的姿態(tài)踏上職業(yè)新征程。


洞察行業(yè)趨勢,錨定發(fā)展航向
何春在講話中引用相關(guān)權(quán)威數(shù)據(jù),分析了醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展趨勢:隨著人口老齡化,阿爾茨海默癥、肥胖癥等領(lǐng)域的臨床需求尚未滿足,市場潛力巨大。同時(shí),技術(shù)革新正在推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,例如普洛的流體化學(xué)平臺(tái)已將生產(chǎn)周期縮短40%,合成生物學(xué)技術(shù)使醫(yī)美原料成本降低了30%,波士頓研發(fā)中心的落成進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的跨國創(chuàng)新能力。他重申了公司清晰的2030戰(zhàn)略目標(biāo):“做精原料、做強(qiáng)CDMO、做好藥品、拓展醫(yī)美”,為新員工指明了方向。

職場進(jìn)階指南:從定位到價(jià)值創(chuàng)造
人力資源負(fù)責(zé)人為新員工帶來了主題為《在組織中找到位置》的培訓(xùn)。她圍繞時(shí)代認(rèn)知、自我認(rèn)知、方法論與組織價(jià)值四個(gè)方面,為新員工描繪了成長路徑。她強(qiáng)調(diào),把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型機(jī)遇,培養(yǎng)“專業(yè)+數(shù)字”的復(fù)合能力至關(guān)重要,建議使用科學(xué)工具進(jìn)行自我定位,并引入熵增定律和第一性原理的概念,提出通過構(gòu)建開放系統(tǒng)、建立有序結(jié)構(gòu)、持續(xù)學(xué)習(xí)來應(yīng)對(duì)職場挑戰(zhàn)。她指出,將個(gè)人優(yōu)勢與組織需求相匹配,是構(gòu)筑職場價(jià)值的關(guān)鍵,并鼓勵(lì)新員工在普洛“仁愛、中庸、團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行”的企業(yè)文化中扎根成長。

溯源企業(yè)歷程,傳承文化基因
活動(dòng)期間,學(xué)員們在企業(yè)展廳回顧了普洛藥業(yè)36年的發(fā)展歷程:從1989年東陽化工廠起步,到公司借殼上市,再到波士頓研發(fā)中心落成,以及企業(yè)為實(shí)現(xiàn)2030發(fā)展目標(biāo)的戰(zhàn)略布局。在數(shù)字技術(shù)中心,大家駐足屏幕前,詳細(xì)了解公司全球研發(fā)生產(chǎn)信息的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。
行政管理負(fù)責(zé)人化身 “企業(yè)故事講述者”,以老一輩創(chuàng)業(yè)者的奮斗歷程為鮮活注腳,深入淺出地剖析了普洛藥業(yè)的文化基因與體系架構(gòu)。他既號(hào)召新員工們主動(dòng)成為企業(yè)文化的踐行者與傳播者,又清晰闡釋了行政部門 “以服務(wù)賦能業(yè)務(wù)” 的核心職能。他不僅讓新員工們觸摸到企業(yè)發(fā)展的精神脈絡(luò),更為大家勾勒出清晰的職業(yè)成長藍(lán)圖。

董事長寄語:扎根沃土,向陽生長
橫店集團(tuán)助理總裁、公司董事長祝方猛通過寄語勉勵(lì)新員工:“基層是成長的沃土,實(shí)干是青春的本色,挫折是進(jìn)步的階梯,學(xué)習(xí)是一生的主題。希望你們扎根一線、踏實(shí)奮斗,心向陽光、終身成長,在崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,與公司共同迎接美好未來。” 包含鼓勵(lì)的殷切話語,為辰星們注入強(qiáng)大精神動(dòng)力,指引他們在新的征程上砥礪前行。

薪火相傳:學(xué)長學(xué)姐的實(shí)戰(zhàn)錦囊
在下午的“學(xué)長學(xué)姐經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)”上,四位來自不同事業(yè)部的往屆“辰星計(jì)劃”員工分享了他們的職場經(jīng)歷。他們真誠地講述了從校園到職場的適應(yīng)過程、如何找準(zhǔn)定位并承擔(dān)重任、如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)以及收獲成長與友誼的故事。這些鮮活的案例為新員工提供了實(shí)用的參考,增強(qiáng)了他們的信心。

此外,活動(dòng)還邀請橫店集團(tuán)人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人,對(duì)《橫店集團(tuán)員工行為準(zhǔn)則》進(jìn)行了詳細(xì)解讀。課程以創(chuàng)始人徐文榮先生“光明磊落做人,踏踏實(shí)實(shí)做事”的理念為指導(dǎo),聚焦職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)核,系統(tǒng)闡明員工必須恪守的核心規(guī)范。

在首日培訓(xùn)中收獲頗豐的467位新晉辰星,已然蓄勢待發(fā)。他們是普洛藥業(yè)實(shí)現(xiàn)2030年戰(zhàn)略目標(biāo)的重要力量,更承載著中國醫(yī)藥創(chuàng)新的蓬勃未來。期望他們立足普洛,于行業(yè)星河里鐫刻下屬于自身以及普洛的璀璨印記,攜手點(diǎn)亮科技醫(yī)藥的嶄新未來!